Microsoft propose un nouveau plan de départs volontaires à environ 60 000 salariés aux États-Unis, au Canada, en Inde et au Royaume-Uni, a indiqué lundi le groupe à l’AFP, six mois après un premier dispositif du même type.
Selon les informations de l’Agence France Presse, rapportées par Rfi, cette offre ne concerne que certaines divisions du groupe et constitue « un autre moyen d’adapter leurs effectifs à l’évolution des besoins », a écrit la directrice des ressources humaines Amy Coleman dans un message aux salariés, sans citer explicitement le tournant de l’intelligence artificielle qui pèse sur les investissements du groupe.
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